事業所の特徴利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供を実施すると共に地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。労務管理、６Ｓを徹底し「ハードワーキングなくして工賃の向上無し」をスローガンに各作業科が創意工夫を重ねながら、利用者に高い工賃を配分できるよう鋭意努力する。